辦公環(huán)境的設計更需要考慮到人們的感情，照顧人的心理、生理的需求。在辦公空間十的心理需求主要有安全感、私密性、公共性。開(kāi)放式辦公空間除了讓人們欣賞到精美的建筑細部外，其內部的大進(jìn)深格同，大大加強了人的方位感，窗戶(hù)成了傳遞外界信息、辨認方向的手段。
 

辦公室空間設計，是從人的行為和心理的角度來(lái)定義的，一個(gè)辦公空間通常包容了一系列的行為，其中有個(gè)人行為，如閱讀行為、思考、獨自休息、等候等；也有群體行為，如會(huì )見(jiàn)，談判、接待、協(xié)作等。
要使辦公室空間充分地發(fā)生作用，就需要為不同的行為提供不同性質(zhì)的空間，使空間的形式根據特定行為的需要而成立。人們在辦公空間的行為歸納起業(yè)主要涉及到兩組性質(zhì)的物為：靜止與流動(dòng)，離心與向心。
為了充分發(fā)揮個(gè)人的能動(dòng)懷及創(chuàng )造性，現代人辦公格局的“個(gè)人化”的需求越來(lái)越普遍。針對一些組織形工，工作方式較靈活的機構，辦公空間的規劃應考慮彈發(fā)展必重組的合發(fā)隔的空間組織形式。

一般為個(gè)人或工作組共同使用，其布局應考慮按工作的程序來(lái)安排每位職員的位置及辦公設備的放置，通道的合理安排是解決人員流動(dòng)對辦公產(chǎn)生干擾的關(guān)鍵。在員工較多、部門(mén)集中的大型辦公空間內，一路設有多個(gè)封閉式員工辦公室，其排列方式對整體空間形態(tài)產(chǎn)生較大影響。采用對稱(chēng)式和單側排列式一般可以節約空間。便于按部門(mén)集中管理，空間井然有序但略顯呆板。封閉式員工辦公室